施設長・管理者
Manager
社会福祉士介護支援専門員
事業所ごとに1名を置いています。シフトの確定、苦情の受付、行政への届出を担当します。現場に入る日も設けています。
Staff
スタッフ紹介
担当を増やさない。
辞める人を出さない。
職員は常勤52名・非常勤26名の計78名です。介護職員の平均勤続年数は11.4年、3年後の定着率は82%です。
生活相談員と介護支援専門員は、事業所ごとに担当を決め、途中で替わらないようにしています。数値はすべて架空のデモデータです。
Positions
職種と人数
職員は常勤52名・非常勤26名の計78名です。個人名と顔写真は載せていません。どなたが担当かは、ご利用の開始時に書面でお伝えします。人数はすべて架空のデモデータです。
介護職員
Care worker
介護福祉士 38名初任者研修修了 21名
法人全体で59名。特別養護老人ホームでは1ユニット10名を上限に担当します。無資格で入職した職員には3か月の同行期間を設けています。
訪問介護員
Home helper
介護福祉士 9名初任者研修修了 13名
22名。1件あたり30分から90分の訪問を担当します。移動は法人の軽自動車を使い、訪問先はXXX市内に限っています。
生活相談員
Counselor
社会福祉士 3名精神保健福祉士 1名
4名。ご利用の前の相談、ご家族との連絡、苦情の受付を担当します。事業所ごとに担当を決め、途中で替わらないようにしています。
看護職員
Nurse
正看護師 6名准看護師 1名
7名。健康状態の確認、服薬の管理、医療機関との連絡を担当します。訪問看護ではオンコールを月5〜6回受け持ちます。
機能訓練指導員
Therapist
理学療法士 2名
2名。デイサービスの個別機能訓練と、特別養護老人ホームの週1回の巡回を担当します。年1回はご自宅を訪問し、生活の動線を確認します。
管理栄養士
Dietitian
管理栄養士 2名
2名。献立の作成と、食事形態の個別対応を担当します。6月と12月に全員分の嚥下の状態を確認し、形態を見直します。
送迎ドライバー
Driver
普通自動車第一種免許 5名
5名。午前と午後の送迎を担当します。乗車中の体調の変化に気づいた場合は、その場で事業所に連絡する手順にしています。
Qualification
保有資格
| 資格 | 人数 | 備考 |
|---|---|---|
| 介護福祉士 | 47 | 介護職員と訪問介護員の合計。全介護職の66%です |
| 介護職員初任者研修修了 | 34 | 入職後に法人負担で取得した職員を含みます |
| 介護支援専門員 | 6 | 居宅介護支援事業所に配置しています |
| 社会福祉士 | 4 | 生活相談員と法人本部に配置しています |
| 看護師（正・准） | 7 | 訪問看護ステーションと施設に配置しています |
| 理学療法士 | 2 | 2026年6月に1名増やしました |
| 管理栄養士 | 2 | 献立作成と食事形態の個別対応を担当します |
| 喀痰吸引等研修修了 | 11 | 医師の指示のもと、必要な方に対応します |
1人で複数の資格を持つ職員がいるため、合計は職員数と一致しません。配置基準を満たしていることは、行政の指導監査で確認を受けています。
Ratio
配置の考え方
| 事業所 | 配置の基準 | 当法人の実際 |
|---|---|---|
| 特別養護老人ホーム こもれび | ご利用者3名に対し職員1名以上 | ご利用者2.2名に対し職員1名。夜勤は各階2名です |
| デイサービスセンター あさひ | ご利用者15名まで職員1名、以降5名ごとに1名追加 | 定員35名に対し職員8名。ほかに機能訓練指導員を置いています |
| 小規模多機能型居宅介護 あさひ | 通いはご利用者3名に対し職員1名以上 | 登録29名に対し職員11名。泊まりは夜勤1名と宿直1名です |
| 訪問介護事業所 そよぎ | 常勤換算2.5名以上 | 常勤換算13.4名。サービス提供責任者を3名置いています |
| 居宅介護支援事業所 こもれび | 介護支援専門員1名あたり44件まで | 1名あたり35件を上限にしています |
採用情報を見る
配置基準を満たしていることは、行政の指導監査で確認を受けています。研修の受講状況と第三者評価の結果は情報開示はじめての方にも分かるよう、順を追ってご説明します。
Training
研修と資格取得の支援
入職時の同行期間（3か月）
無資格・未経験の方は、最初の3か月を先輩職員と2人で動きます。その間は夜勤に入りません。1人で任せる時期は本人と相談して決めます。
法定研修（年6回）
虐待防止、身体拘束の適正化、感染症対策、事故防止、認知症ケア、業務継続計画。全職員が受講します。受講状況は情報開示のページで公表しています。
資格取得の支援
初任者研修、実務者研修、介護福祉士の受験対策講座の費用を法人が負担します。勤務時間内の受講も認めています。2025年度は14名が取得しました。
腰痛予防の実技研修（年2回）
移乗用リフトとスライディングシートの使い方を確認します。持ち上げない介護を前提に手順を組んでいるためです。
事例の振り返り（月1回）
ユニットごとに、その月に起きた転倒やヒヤリハットを持ち寄ります。個人の責任を問う場にしないことを、進行役が最初に確認します。
外部研修への派遣
都道府県や職能団体の研修に、年間で延べ30名程度を派遣しています。勤務として扱い、交通費を支給します。
Recruit
職員を募集しています
1ユニット10名という上限を動かさない代わりに、募集を続けています。介護職員、訪問介護員、看護師、介護支援専門員、送迎ドライバーを募集中です。見学だけで終わっても構いません。
担当者は経験を重ねたうえで対応にあたっています。
XXX-XXXX-XXXX 平日 9時〜17時30分。フォームは2営業日以内にお返事します