Recruit 採用情報
代表弁護士からのメッセージ
案件を、
抱えすぎない事務所ですSUGUSAKU Taro
1人が同時に持つ案件は30件まで、と決めています。それ以上抱えると連絡が滞り、依頼者を不安にさせるからです。上限に達したときは、着手の時期をずらしていただくか、他の事務所をご紹介しています。売上より、この上限を優先しています。
そのぶん、1件あたりに時間をかけられます。証拠を探しに現場へ行く、診療録を全期間読む、鑑定を検討する。こうしたことに時間を使える環境で働きたい方に、来ていただきたいと考えています。残業は月平均15時間ほどです。
働き方について、3つ
Our Way
良いところだけでなく、大変なところも書いています。
Value 01
1人30件までの上限
件数で追わない代わりに、1件あたりの深さを求められます。証拠を探す、記録を読み込む、鑑定を検討する。手間を惜しまない仕事の進め方が合う方に向いています。
Value 02
担当は最後まで代わらない
相談を受けた弁護士が解決まで持ちます。裏を返せば、途中で他の人に渡せないということです。責任が個人に寄る分、判断の裁量も大きく取っています。
Value 03
刑事の当番は持ち回り
逮捕直後の接見は、曜日を問わず当日中に向かいます。弁護士3名の持ち回りです。夜間・休日に呼ばれる週があり、この点は正直に申し上げておきます。翌週に代休を取っていただいています。
募集要項：弁護士
Lawyer
修習修了直後の方、中途の方、いずれもご相談ください。
| 募集人数 | 1名 |
|---|---|
| 応募資格 | 司法修習修了（見込みを含む）。分野の経験は問いません |
| 担当する業務 | 相談対応から解決までを一貫して担当。交通事故・相続・債務整理・離婚・刑事のうち、ご希望と適性を見て2〜3分野から |
| 同時受任の上限 | 30件。この上限は例外なく守っています |
| 給与 | 経験・能力を考慮のうえ決定します。面談の2回目までに、具体的な金額をお示しします |
| 勤務時間 | 9:00〜19:00（休憩1時間）。残業は月平均15時間ほど |
| 休日 | 土日祝、年末年始、夏季。刑事の当番で休日に呼ばれた場合は代休を取得 |
| 応募方法 | 履歴書・職務経歴書をメールでお送りください。扱ってきた分野と件数の概要を添えていただけると助かります |
募集要項：パラリーガル
Paralegal
未経験の方も歓迎しています。現在の事務局4名のうち3名が未経験からの入所です。
最初の3か月は先輩と組んで、書類の作成と裁判所への提出を覚えていただきます。
| 募集人数 | 1〜2名 |
|---|---|
| 応募資格 | 未経験可。基本的なPC操作（Word・Excel）ができる方 |
| 担当する業務 | 裁判所提出書類の作成補助、戸籍・登記の取り寄せ、依頼者との日程調整、記録の整理 |
| 入所後の流れ | 最初の3か月は先輩と組みます。4か月目から、1人で担当する案件を持っていただきます |
| 給与 | 経験・能力を考慮のうえ決定します。昇給は年1回、賞与は年2回 |
| 勤務時間 | 9:00〜18:00（休憩1時間）。時短勤務も可（現在2名が利用） |
| 休日 | 土日祝、年末年始、夏季。学校行事などでの早退は都度調整します |
| 応募方法 | 履歴書をメールでお送りください。志望動機は簡単で構いません |
選考の流れ
Process
応募から内定まで、おおむね3週間です。
書類選考
履歴書と職務経歴書をメールでお送りください。弁護士の方は、扱ってきた分野と件数の概要を添えていただけると助かります。1週間以内にご連絡します。
事務所見学（任意）
選考とは別に、働く場所を見ていただく機会を設けています。応募を前提としない見学も受け付けています。実際に働くスタッフとお話しいただけます。
面談（2回）
1回目は代表と、2回目は一緒に働くことになるメンバーと。こちらから聞くだけでなく、当事務所の実態についても率直にお答えします。
内定・条件のご提示
給与、担当する分野、想定される案件数を書面でお示しします。その場で決める必要はありません。持ち帰ってご検討ください。
応募の前に、よくいただく質問
FAQ
未経験でも応募できますか
パラリーガルは未経験の方も歓迎しています。現在の事務局4名のうち、3名が未経験からの入所です。最初の3か月は先輩と組んで、書類の作成と裁判所への提出を覚えていただきます。弁護士については、修習修了直後の方から中途の方まで、いずれもご相談ください。
残業はどのくらいありますか
月平均で15時間ほどです。期日前や、刑事事件の当番が重なった週は増えます。1人が同時に持つ案件を30件までと決めているのは、これ以上抱えると残業が常態化し、依頼者への連絡が滞るためです。繁忙期の後には代休を取っていただいています。
子育てとの両立はできますか
事務局4名のうち2名が時短勤務です。学校行事や急な発熱での早退も、都度調整しています。相談の予約は事務所全体で管理しているため、特定の1人が不在でも回る体制にしています。働き方については、ご希望をうかがいながら決めています。
見学だけでも、どうぞ
Visit
応募を前提としない事務所見学を受け付けています。実際に働くスタッフと話していただき、そのうえで応募するかどうかを決めてください。所要は1時間ほどです。
他の事務所と迷っている段階でも構いません。むしろ、比べたうえで選んでいただくほうが、入所後の食い違いが少なくて済みます。見学のご希望は、お問い合わせフォームの「ご相談の分野」で「採用について」を選んでお送りください。
本サイトはデモ用のテンプレートです。事務所名・募集内容・勤務条件は、すべて架空のものです。実在の事務所とは関係ありません。
ご応募の際にお預かりした個人情報は、選考の目的にのみ使用し、選考終了後は速やかに破棄します。取り扱いの詳細は個人情報の取り扱いをご覧ください。
Contact
迷っている段階での見学も、歓迎します。
初回60分は無料です。電話は24時間つながり、夜間・休日は担当弁護士の携帯へ転送されます。平日 9:00〜19:00 ／ 土曜 10:00〜16:00